Leitura autossuficiente da base integral de LIP (jan/2011–jun/2026): cada seção entrega a conclusão no título, os filtros recalculam todos os números e a lista nominal ao final da página pode ser exportada em Excel.
1) Marque filtros no topo — tudo recalcula na hora. 2) Os títulos já contam a conclusão de cada parte. 3) No slide 7, ajuste o interstício e exporte a lista em Excel.
Nos slides 1–6, "Situação" filtra episódios (licenças) ativos ou encerrados; no slide 7, filtra servidores com ou sem licença ativa hoje.
A LIP (art. 91 da Lei nº 8.112/1990, redação da MP nº 2.225-45/2001) é licença não remunerada, concedida a critério da Administração por até 3 anos consecutivos, vedada a servidor em estágio probatório. Como um mesmo servidor pode obter concessões sucessivas e prorrogações, o total de episódios supera o de pessoas.
É uma pausa sem salário que o servidor pode pedir. Uma mesma pessoa pode tirar a licença várias vezes — por isso o número de licenças é maior que o de pessoas.
Barra azul = ano de pico da seleção; linha tracejada = média anual da seleção (âncora de comparação). Alterne a unidade de contagem: um mesmo servidor pode iniciar mais de uma licença no mesmo ano, por isso as duas leituras divergem. 2026 é ano parcial — contém apenas concessões iniciadas até junho.
Distribuição dos episódios da seleção por sexo, cor/origem étnica e escolaridade do cargo. A barra azul marca a maior categoria de cada recorte; as demais ficam em cinza como contexto.
Sexo
episódios por sexo do servidor
Cor / origem étnica
episódios por autodeclaração · R$ = remuneração média mensal do cargo
Escolaridade do cargo
NS = superior · NI = intermediário · NM = auxiliar · R$ = remuneração média mensal
Universidades e institutos federais explicam a concentração no setor Educação — o corpo docente pode ser reposto por professores substitutos em caso de LIP (art. 14 da Lei nº 8.745/1993), o que reduz o custo operacional do afastamento para o órgão.
Setor do órgão
episódios por área de atuação · R$ = remuneração média mensal do cargo
Natureza jurídica
episódios por tipo de entidade · R$ = remuneração média mensal do cargo
Órgãos com mais afastamentos
20 maiores na seleção atual · o mesmo dado aparece na ordem da legenda abaixo
As dez carreiras e os dez cargos com mais afastamentos na seleção atual. A leitura conjunta com o slide 4 mostra o mesmo padrão: ensino e cargos de nível superior dominam as licenças.
Carreiras com mais afastamentos
20 maiores na seleção atual · o mesmo dado aparece na ordem da legenda abaixo
Cargos com mais afastamentos
20 maiores na seleção atual · o mesmo dado aparece na ordem da legenda abaixo
Faixas calculadas de forma uniforme a partir das datas de início e término de cada episódio (período concedido). Âncora: o limite legal é de 3 anos por concessão — episódios de exatamente 3 anos aparecem na faixa "2 a 3 anos". Concessões sucessivas de 2–3 anos são frequentes, então a duração real por pessoa é maior do que a por episódio: o slide 7 agrega por servidor.
Episódios por faixa de duração
período concedido, por episódio · barra azul = faixa predominante · R$ = remuneração média mensal do cargo
No gráfico de cima, cada barra conta licenças avulsas — como olhar recibos soltos. No de baixo, cada pessoa aparece uma única vez, com todos os seus períodos somados — é o extrato completo.
Duração completa — tempo acumulado por servidor
soma dos blocos de cada servidor (respeita o interstício escolhido no slide 7) · — dos servidores da seleção acumulam mais de 3 anos · R$ = remuneração média mensal do cargo
Somando os episódios de cada servidor — e mesclando períodos contíguos (intervalo de até 1 dia) em blocos contínuos — obtém-se o tempo acumulado por pessoa. A distinção está identificada caso a caso na tabela: contínuo (um único bloco supera 3 anos, 1.096 dias) ou com intervalos (só supera somando blocos separados). Os filtros do topo se aplicam a esta seção — em especial "Situação", que aqui seleciona servidores com ou sem licença ativa hoje. Os tempos exibidos consideram sempre o histórico completo do servidor na base, para que o acumulado nunca seja subestimado pelo recorte. Âncora (base integral): a faixa "Mais de 03 anos" do painel de origem mostra apenas 11 registros porque conta episódios isolados; por pessoa, são 2.090 — ≈190× mais.
A lei permite até 3 anos por vez — mas os períodos podem ser emendados, como quem renova um aluguel. Contando renovação por renovação, quase ninguém passa de 3 anos; somando as renovações de cada pessoa, 2.090 já passaram.
De cada 100 servidores da seleção, — acumulam mais de 3 anos
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Define quantos dias podem separar o término de uma licença e o início da seguinte sem quebrar a continuidade. Padrão: 1 dia (prorrogação iniciada no dia seguinte não conta como intervalo). O limiar de 3 anos (1.096 dias) e o critério de entrada na lista (tempo total acumulado) não mudam — o interstício altera a formação dos blocos e, portanto, a classificação contínuo × com intervalos. Em palavras simples: é o tempo de volta ao trabalho que "zera o cronômetro" entre um período e outro.
—
Âncora fixa (base integral): 2.090 por pessoa vs. 11 por episódio ≈ 190×Leitura das colunas: Total concedido soma todos os blocos do servidor (início → término registrado; para licenças ativas, inclui o período futuro já concedido). Maior bloco é o período contínuo mais longo. Decorrido desconta o tempo futuro e mede o efetivamente transcorrido até 24/07/2026. A tabela lista todos os servidores da seleção, independentemente do tempo — a coluna "Tempo acumulado" marca quem está acima ou até 3 anos.
| Servidor | Órgão | Cargo | Epis. | Blocos | Total concedido | Maior bloco | Decorrido | Tempo acumulado | Situação | Período |
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Recorte de quem, na seleção atual, ainda não ultrapassou 3 anos em tempo decorrido, mas já tem período autorizado suficiente para cruzar a marca. O gráfico mostra daqui a quanto tempo cada grupo completa os 3 anos, contando a partir de 24/07/2026 e assumindo que a licença siga até o término registrado. Interromper a licença antes adia ou evita o cruzamento.
É o grupo que está a caminho da marca de 3 anos: o cronômetro segue correndo e a autorização que já têm passa da linha. Aqui dá para ver quando cada um cruza — útil para agir antes.
Tempo até completar 3 anos de afastamento
servidores por horizonte de cruzamento · barra azul = maior grupo · R$ = remuneração média mensal do cargo
—
Cada bloco abaixo documenta uma regra de cálculo ou uma ressalva de leitura — na ordem em que impactam os resultados.
Aba "Export" do painel de afastamentos, extração de 24/07/2026: 20.507 episódios de LIP (códigos 0085 e prorrogação), 14.388 matrículas distintas, com início entre 02/01/2011 e 15/06/2026.
Os slides 1–6 tratam de episódios (cada concessão/prorrogação é um registro); a série anual permite alternar para servidores distintos. O slide 7 agrega por servidor (matrícula como chave — nenhuma matrícula tem mais de um nome). Nos filtros do slide 7, o servidor entra na seleção se seus atributos e situação atendem aos critérios e se ao menos uma licença sua começou no intervalo de anos escolhido; os tempos exibidos consideram sempre o histórico completo do servidor, para que o acumulado nunca seja subestimado pelo recorte.
Episódios do mesmo servidor com intervalo de até 1 dia entre o término de um e o início do seguinte (incluindo sobreposições) foram unidos em um único bloco contínuo. Prorrogações imediatas, portanto, não geram "intervalo". O interstício é ajustável no controle do slide 7 — padrão: 1 dia; há também o modo "desconsiderar intervalos", que soma todo o tempo de afastamento independentemente do espaçamento.
Adotou-se 1.096 dias (3 anos-calendário incluindo um dia bissexto). Há forte concentração de concessões de exatamente 1.095–1.096 dias (3 anos cheios), que não são classificadas como "mais de 3 anos".
Contínuo: o maior bloco do servidor, isoladamente, supera 1.096 dias. Com intervalos: nenhum bloco isolado supera o limiar, mas a soma dos blocos supera.
Para licenças ativas, a data de término registrada é futura (fim previsto da concessão). O "total concedido" a inclui; o "decorrido" trunca todos os blocos em 24/07/2026. Dos 2.090 servidores acima de 3 anos no concedido, 1.959 já ultrapassaram o limiar em tempo efetivamente transcorrido.
A faixa "Mais de 03 anos" do painel (11 registros) é calculada por episódio, com fórmula DATEDIF. Este estudo recalcula durações de forma uniforme em dias corridos — pequenas diferenças de contagem nas bordas (anos bissextos, término inclusivo/exclusivo) são esperadas e não alteram as conclusões.
1 episódio ativo sem data de término registrada (tratado como em curso até a data de referência); 11 episódios sob regimes CDT/MRD/CLT (mantidos); campos de cor/origem étnica, carreira e cargo com ausências pontuais preservadas como "sem informação".
A base cobre apenas LIP — não capta outras espécies de afastamento. Homônimos com matrículas distintas (vínculos em órgãos diferentes) são tratados como servidores distintos; eventual consolidação por CPF exigiria dado não presente na extração.